労働法

インドネシアの労働分野において、もっとも基本的な法律である『労働に関する法律2003年13号』は、『雇用創出に関する法律2020年11号』によって大きく改定が加えられました。それにより、現在有効な規定を理解するためには、２つの法律を照らし合わせながら読まなければなりません。

本ページでは、現在有効な労働法の規定のみをまとめ、全文を日本語で公開しています。

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